Ik heb goede ervaringen met 227, omdat ze verstand van uitgeven hebben en gevoel hebben voor de organisaties waarmee ze werken. Wat me verder aanspreekt is het gebrek aan gretigheid. Er is degelijkheid en nuchterheid in de aanpak. Je krijgt alleen profielen toegestuurd met een verhaal en met een reden. Dat werkt prettig en effectief.
Opdrachtgever - Wim Boiten (HR Director Springer Uitgeverij)
Informatie voor opdrachtgevers
227 Search is hét (enige) recruitmentbureau dat zich specialiseert in de uitgeverij- en mediasector. Wij werken voor vrijwel alle (middel)grote on- en offline uitgeverijen in Nederland: publieksbladen, algemene boeken, wetenschappelijk, vakinformatie, educatief, sponsored magazines en corporate publishers. Daarnaast werken wij voor gerenommeerde organisaties in nevenliggende sectoren als televisie, omroepen, telecom-, software- en consultancybedrijven die zich richten op de uitgeverij- en mediasector.
Content is Key
Rode draad in ons klantenbestand is feitelijk de factor Content: al onze klanten zijn actief bezig met het publiceren van content in welke vorm en via welk medium ook. Of ze spelen een ondersteunende rol in dat proces. Het spreekt daarbij vanzelf dat "online" in onze portfolio, van zowel kandidaten als opdrachtgevers, een kernbegrip is. Immers, content wordt meer en meer via het online kanaal verspreid, en specifieke online competenties worden steeds belangrijker.
Vaste of tijdelijke werknemers
Is uw bedrijf actief in de uitgeverij of mediasector, dan bent u bij 227 Search aan het juiste adres. Wij bemiddelen in functies - zowel vast als tijdelijk - op o.a. directie- en (middel)managementniveau, in de disciplines: uitgeven/product management/uitgeefmanagement, (hoofd)redactie, marketing en sales (management). Maar ook projectmanagement, business development, content management en (zwaardere) staffuncties waarin specifieke kennis van de sector van belang is, bijvoorbeeld in Finance, Productie en IT.
Gesprekspartners met kennis van zaken
De medewerkers van 227 Search hebben allen een ruime ervaring in de uitgeverij- en mediasector. Wij "spreken de taal" en weten wat er speelt. De praktijk heeft geleerd dat juist dat onze grote kracht is en we daardoor beter in staat zijn om ook bij lastige vacatures en profielen dé juiste kandidaat voor u te vinden. Wij beschikken inmiddels over een groot en actief netwerk en ons streven is om alle potentials en high potentials werkend in de media-/uitgeefbranche te kennen. Inmiddels staan er zo’n 5500 kandidaten bij ons ingeschreven en groeit dit aantal wekelijks.
No cure no pay
Wij werken op basis van “no cure no pay”. U betaalt alleen bij een succesvolle bemiddeling. Zie onze werkwijze voor een overzicht van onze dienstverlening of neem contact met ons op.
Onze opdrachtgevers
Voor meer informatie over onze klantenportefeuille, klik hier
Is uw interesse gewekt, neem dan direct contact met ons op. Voor meer informatie over tijdelijk/interim personeel vindt u alle informatie hier.