Zoek vacatures Voor opdrachtgevers 227 Interim Over 227 Search
Home > Over 227 Search
"Opvallend vond ik dat 227 Search - vergeleken met andere recruiters en headhunters - veel minder ‘pushy’ is, en meer ontspannen. Ze zijn gericht op de inhoud en op het maken van een èchte goede match."
Kandidaat - Dennis Saaltink (Innovation Manager Reed Business Nederland)

“227 Search onderscheidt zich doordat ze zelf uit de uitgeverij komen. Zij spreken de taal en begrijpen de nuances, die soms het verschil tussen succes en falen kunnen bepalen. Ze hebben Weka Uitgeverij de afgelopen jaren goed geholpen met het rekruteren van een nieuwe ploeg mensen, die goed binnen ons team pasten en ons helpen aan een leidende positie in Online!”

Opdrachtgever-Wout van der Poel (Voormalig Managing Director Weka Uitgeverij)
“227 Search was een beetje achterop geraakt, maar heeft de laatste tijd een flinke slag gemaakt: naar mijn idee begrijpen ze inmiddels weer waar het om draait in de media, zowel on- als offline. Het afgelopen jaar hebben ze voor Reed Business een aantal goede kandidaten gevonden, op verschillende niveaus.”

Opdrachtgever - René Leermakers, Owner Aspirar Performance Specialist (voormalig Directeur HR Reed Business Nederland)
“Ik vond het contact met 227 Search heel eerlijk, oprecht en betrokken. Vanaf het allereerste telefonische contact had ik het gevoel dat 227 Search niet alleen achter me stond, maar ook naast me. En ik zit helemaal op mijn plek in mijn nieuwe baan!”

Kandidaat - Ineke Hogema (Acquirerend Redacteur Uitgeverij Ten Have)
“Het contact met 227 Search was vanaf de start vlot, prettig en inhoudelijk. Speciale aandachtspunten en mogelijke hiaten in mijn CV werden direct besproken, zodat ik maximaal voorbereid naar het gesprek met mijn toekomstige werkgever ging. Ook in het vervolg van de procedure was de begeleiding nuttig en plezierig. Het voelde als een compleet plaatje: kennis van zaken met een persoonlijke touch.”
Kandidaat - Willemijn Arts (Publishing Editor, Springer Science)
“Ik heb goede ervaringen met 227, omdat ze verstand van uitgeven hebben en gevoel hebben voor de organisaties waarmee ze werken. Wat me verder aanspreekt is het gebrek aan gretigheid. Er is degelijkheid en nuchterheid in de aanpak. Je krijgt alleen profielen toegestuurd met een verhaal en met een reden. Dat werkt prettig en effectief.”

Opdrachtgever - Wim Boiten (voormalig HR Director Springer Uitgeverij)
“Ik beschouw 227 Search als een integer en zakelijk bureau, met een grote mate van persoonlijke interesse en aandacht, en gevoel voor de publishing business. Ze verdiepen zich echt in jou als kandidaat en in je toekomstige werkgever en hebben absoluut niet dat agressieve en hijgerige wat je bij andere bureaus soms wel aantreft.”
Kandidaat - Yoka Janssen (Publishing Editor, Springer Science)

Over 227 Search

227 Search is een executive search en recruitment bureau dat zich uitsluitend richt op uitgeverijen en andere mediagerelateerde bedrijven. Wij hebben een jarenlange ervaring in de sector, waardoor specifieke kennis, netwerken en veel "gevoel" voor de sector aanwezig zijn. 227 Search heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot marktleider in het segment uitgeverij/media.

227 Search: geworteld in de uitgeverij

227 search speelt in op dominante markttrends als de voortgaande digitalisering (m.n. online) en toenemende convergentie in de mediasector. Met dat laatste wordt bedoeld: het naar elkaar toegroeien van sectoren als publishing, telecom, software-ontwikkeling en consultancy, maar ook het steeds meer in elkaar overvloeien van print, online, video (TV) en audio. Dit betekent dat zeker niet meer alleen uitgeverijen onze opdrachtgevers zijn, en ook dat onze kandidaten steeds vaker afkomstig zijn uit andere sectoren dan de uitgeverij.

Ontstaan vanuit marktvraag

In 2001 zeiden Geert Meijer en Gerrit Jan Logt vaarwel tegen hun bestaan als directeuren bij Wolters Kluwer en kozen voor het vrije ondernemerschap. Overigens wel na een periode van plannen maken en veel overleggen. Die voorbereidingshandelingen vonden buiten werktijd en 'in stilte' plaats, onder de werknaam "227". Die werknaam was na een flink aantal maanden zo vanzelfsprekend geworden dat ze deze drie cijfers uiteindelijk ook gebruikten in de naam van de nieuwe onderneming. 227 Publishing Partners was geboren, later ontstond daaruit oa 227 Search.

Ze startten met business consultancy en interim management, maar al snel vroeg één van hun opdrachtgevers hen "of ze niet iemand wisten..." voor een lastige vacature. Geert en Gerrit Jan gingen brainstormen, en toen al snel een stuk of vijf mogelijke kandidaten opborrelden, concludeerden zij dat hier misschien wel meer business van te maken was...

Versterking van de marktpositie

In 2011 versterkte 227 Search zijn leidende positie. Gerrit Jan ging verder met een nieuw eigen initiatief "helpjezelfaaneenbaan.nl". Fidder & Löhr werd medeaandeelhouder van 227 Search. En de activiteiten van PiuFlex, het detacheringbureau van Fidder & Löhr, werden overgebracht van Deventer naar het kantoor van 227 Search in Maarsbergen. Met een nieuw management: Geert Meijer en Stef Löhr.

© Copyright website 227 Search B.V.. Beelden, foto's, illustraties en teksten op deze website mogen niet worden gebruikt zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van 227 Search B.V.. U kunt hiervoor contact opnemen met 227 Search B.V..