Zoek vacatures Voor opdrachtgevers 227 Interim Over 227 Search
Home > Voor opdrachtgevers
"Opvallend vond ik dat 227 Search - vergeleken met andere recruiters en headhunters - veel minder ‘pushy’ is, en meer ontspannen. Ze zijn gericht op de inhoud en op het maken van een èchte goede match."
Kandidaat - Dennis Saaltink (Innovation Manager Reed Business Nederland)

“227 Search onderscheidt zich doordat ze zelf uit de uitgeverij komen. Zij spreken de taal en begrijpen de nuances, die soms het verschil tussen succes en falen kunnen bepalen. Ze hebben Weka Uitgeverij de afgelopen jaren goed geholpen met het rekruteren van een nieuwe ploeg mensen, die goed binnen ons team pasten en ons helpen aan een leidende positie in Online!”

Opdrachtgever-Wout van der Poel (Voormalig Managing Director Weka Uitgeverij)
“227 Search was een beetje achterop geraakt, maar heeft de laatste tijd een flinke slag gemaakt: naar mijn idee begrijpen ze inmiddels weer waar het om draait in de media, zowel on- als offline. Het afgelopen jaar hebben ze voor Reed Business een aantal goede kandidaten gevonden, op verschillende niveaus.”

Opdrachtgever - René Leermakers, Owner Aspirar Performance Specialist (voormalig Directeur HR Reed Business Nederland)
“Ik vond het contact met 227 Search heel eerlijk, oprecht en betrokken. Vanaf het allereerste telefonische contact had ik het gevoel dat 227 Search niet alleen achter me stond, maar ook naast me. En ik zit helemaal op mijn plek in mijn nieuwe baan!”

Kandidaat - Ineke Hogema (Acquirerend Redacteur Uitgeverij Ten Have)
“Het contact met 227 Search was vanaf de start vlot, prettig en inhoudelijk. Speciale aandachtspunten en mogelijke hiaten in mijn CV werden direct besproken, zodat ik maximaal voorbereid naar het gesprek met mijn toekomstige werkgever ging. Ook in het vervolg van de procedure was de begeleiding nuttig en plezierig. Het voelde als een compleet plaatje: kennis van zaken met een persoonlijke touch.”
Kandidaat - Willemijn Arts (Publishing Editor, Springer Science)
“Ik heb goede ervaringen met 227, omdat ze verstand van uitgeven hebben en gevoel hebben voor de organisaties waarmee ze werken. Wat me verder aanspreekt is het gebrek aan gretigheid. Er is degelijkheid en nuchterheid in de aanpak. Je krijgt alleen profielen toegestuurd met een verhaal en met een reden. Dat werkt prettig en effectief.”

Opdrachtgever - Wim Boiten (voormalig HR Director Springer Uitgeverij)
“Ik beschouw 227 Search als een integer en zakelijk bureau, met een grote mate van persoonlijke interesse en aandacht, en gevoel voor de publishing business. Ze verdiepen zich echt in jou als kandidaat en in je toekomstige werkgever en hebben absoluut niet dat agressieve en hijgerige wat je bij andere bureaus soms wel aantreft.”
Kandidaat - Yoka Janssen (Publishing Editor, Springer Science)

Informatie voor opdrachtgevers

227 Search is hét (enige) recruitmentbureau dat zich specialiseert in de uitgeverij- en mediasector. Wij werken voor vrijwel alle (middel)grote on- en offline uitgeverijen in Nederland: publieksbladen, algemene boeken, wetenschappelijk, vakinformatie, educatief, sponsored magazines en corporate publishers. Daarnaast werken wij voor gerenommeerde organisaties in nevenliggende sectoren als televisie, omroepen, telecom-, software- en consultancybedrijven die zich richten op de uitgeverij- en mediasector.

Content is Key

Rode draad in ons klantenbestand is feitelijk de factor Content: al onze klanten zijn actief bezig met het publiceren van content in welke vorm en via welk medium ook. Of ze spelen een ondersteunende rol in dat proces. Het spreekt daarbij vanzelf dat "online" in onze portfolio, van zowel kandidaten als opdrachtgevers, een kernbegrip is. Immers, content wordt meer en meer via het online kanaal verspreid, en specifieke online competenties worden steeds belangrijker.

No cure no pay

Wij werken op basis van “no cure no pay”. U betaalt alleen bij een succesvolle bemiddeling. Zie onze werkwijze voor een overzicht van onze dienstverlening of neem contact met ons op.

Gesprekspartners met kennis van zaken

De medewerkers van 227 Search hebben allen een ruime ervaring in de uitgeverij- en mediasector. Wij "spreken de taal" en weten wat er speelt. De praktijk heeft geleerd dat juist dat onze grote kracht is en we daardoor beter in staat zijn om ook bij lastige vacatures en profielen dé juiste kandidaat voor u te vinden. Wij beschikken inmiddels over een groot en actief netwerk en ons streven is om alle potentials en high potentials werkend in de media-/uitgeefbranche te kennen. Inmiddels staan er zo’n 5500 kandidaten bij ons ingeschreven en groeit dit aantal wekelijks.

Vaste of tijdelijke medewerkers

Is uw bedrijf actief in de uitgeverij of mediasector, dan bent u bij 227 Search aan het juiste adres. Wij bemiddelen in functies - zowel vast als  tijdelijk - op o.a. directie- en (middel)managementniveau, in de disciplines: uitgeven/product management/uitgeefmanagement, (hoofd)redactie, marketing en sales (management). Maar ook projectmanagement, business development, content management en (zwaardere) staffuncties waarin specifieke kennis van de sector van belang is, bijvoorbeeld in Finance, Productie en IT.

Onze opdrachtgevers

Voor meer informatie over onze klantenportefeuille, klik hier

Is uw interesse gewekt, neem dan direct contact ons op. Voor meer informatie over tijdelijk/interim personeel vindt u alle informatie hier.

© Copyright website 227 Search B.V.. Beelden, foto's, illustraties en teksten op deze website mogen niet worden gebruikt zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van 227 Search B.V.. U kunt hiervoor contact opnemen met 227 Search B.V..