Voorwaarden 227 Search
Algemene voorwaarden Werving en Selectie
Artikel 1 Algemeen/Toepassing
1.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn met uitsluiting van de voorwaarden van de opdrachtgever van toepassing op de totstandkoming, de inhoud en de uitvoering van alle overeenkomsten (inclusief vervolgopdrachten) tussen 227 Search bv en opdrachtgever met betrekking tot het adviseren en assisteren ten aanzien van het werven en selecteren van personeel.
1.2 Afwijkende voorwaarden maken alleen deel uit van een overeenkomst tussen 227 Search bv en een opdrachtgever, indien die voorwaarden door 227 Search bv uitdrukkelijk schriftelijk zijn aanvaard.
Artikel 2 Aanbiedingen/Offertes
2.1 Alle aanbiedingen, offertes, fees en prijzen van 227 Search bv, waar ook gepubliceerd of hoe ook gedaan, zijn steeds vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.
Artikel 3 Opdracht
3.1 Een opdracht is de overeenkomst tussen 227 Search bv en opdrachtgever op basis van een opdrachtbevestiging, op grond waarvan 227 Search bv opdrachtgever zal adviseren en assisteren bij het werven en selecteren van personeel.
3.2 Er is pas sprake van een opdracht wanneer opdrachtgever een getekend exemplaar van de opdrachtbevestiging aan 227 Search bv heeft geretourneerd. Mocht 227 Search bv op basis van een mondelinge overeenkomst al begonnen zijn met de uitvoering van de opdracht dan zullen deze algemene voorwaarden onverkort daarop van toepassing zijn.
3.3 Indien één der partijen de opdracht wenst te beëindigen, dient de opzeggende partij dit schriftelijk aan de wederpartij te bevestigen.
Artikel 4 Uitvoering opdracht
4.1 De wijze van uitvoering van de opdracht wordt beschreven in de opdrachtbevestiging.
4.2 Voor zover niet beschreven in de opdrachtbevestiging, of in geval van onvoorziene omstandigheden, verplicht 227 Search bv zich tot uitvoering van de opdracht in het beste belang van de opdracht en de bij de opdracht betrokken partijen.
4.3.a Een opdracht wordt als geslaagd beschouwd indien een door 227 Search bv voorgedragen kandidaat binnen twaalf maanden na introductie van de kandidaat in dienst treedt bij de opdrachtgever.
4.3.b Onder indiensttreding wordt verstaan iedere overeenkomst op grond waarvan de kandidaat werkzaamheden verricht ten behoeve van opdrachtgever, ongeacht de benaming van de functie of indien sprake is van een andere functie dan waarvoor de opdracht is verstrekt.
4.3.c Onder opdrachtgever wordt tevens verstaan de organisatie waarmee opdrachtgever op enigerlei wijze in een concernverhouding staat of anderzijds is gelieerd.
Artikel 5 Honorarium/Kosten derden
5.1 227 Search bv werkt op basis van ‘no cure no pay’, mits sprake is van exclusiviteit en er dus geen andere bureaus ingeschakeld zijn. Het honorarium van 227 Search bv voor het bemiddelen van een kandidaat op basis van de in artikel 3 lid 1 genoemde opdracht bestaat in dit geval uit een eindvergoeding: 20% van veertien overeengekomen bruto maandsalarissen, op basis van een fulltime dienstverband. Dit bedrag wordt in rekening gebracht direct na ondertekening van het arbeidscontract.
5.2 Indien de opdrachtgever tevens kandidaten werft via externe advertenties en/ of andere bureaus, is het honorarium van 227 Search bv voor het bemiddelen van een kandidaat op basis van de in artikel 3 lid 1 genoemde opdracht opgebouwd uit twee delen:
- Een aanvangsvergoeding: een niet terugvorderbaar voorschot van €3.500,- (exclusief BTW), dat in rekening wordt gebracht na ontvangst van de door de opdrachtgever ondertekende opdrachtbevestiging;
- Een eindvergoeding: 20% van veertien overeengekomen bruto maandsalarissen, op basis van een fulltime dienstverband, te verrekenen met het reeds betaalde voorschot. Dit bedrag wordt in rekening gebracht direct na ondertekening van het arbeidscontract.
5.3. Bij eenzijdige opzegging van de opdracht door de opdrachtgever nadat de opdrachtbevestiging door de opdrachtgever is ondertekend, brengt 227 Search bv een onkostenvergoeding van € 3500,- (exclusief BTW) in rekening. Dit is slechts anders indien 227 Search bv niet in staat is binnen een redelijke termijn één of meer passende kandidaten voor een vacature voor te dragen. In dat geval worden door 227 Search bv geen kosten in rekening gebracht.
5.4.a In het geval dat meer dan één van de door 227 Search bv voorgedragen kandidaten bij opdrachtgever in dienst treden is 227 Search bv gerechtigd per volgende kandidaat 50% van de overeengekomen fee extra in rekening te brengen.
5.4.b Artikel 4, lid 3.b en lid 3.c is van overeenkomstige toepassing.
5.5.a Door derden aan 227 Search bv in rekening gebrachte kosten, die voortvloeien uit de opdracht, zijn geheel voor rekening van de opdrachtgever.
5.5.b De in het vorige lid genoemde kosten omvatten met name doch niet uitsluitend: kosten van advertenties, kosten van psychologische onderzoeken of andere potentieelbeoordelingen.
5.6 Indien een door 227 Search bv voorgedragen kandidaat binnen twee maanden na indiensttreding bij opdrachtgever ontslag neemt of wordt ontslagen, verplicht 227 Search bv zich de opdracht opnieuw uit te voeren zonder verder honorarium, tenzij:
- opdrachtgever verzuimd binnen zeven dagen na opzegging door kandidaat, 227 Search bv hiervan schriftelijk op de hoogte te stellen;
- de opzegging het gevolg is van wijzigen of niet nakomen van de arbeidsovereenkomst door opdrachtgever;
- de beëindiging van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van afvloeiing, reorganisatie, fusie of overname;
- opdrachtgever niet alle door 227 Search bv gefactureerde bedragen voldaan heeft;
- de voorwaarden zoals in deze Algemene Voorwaarden beschreven niet door opdrachtgever zijn nagekomen.
Artikel 6 Betaling
6.1 Betaling dient plaats te vinden binnen veertien dagen na factuurdatum, tenzij uitdrukkelijk anders schriftelijk overeengekomen.
6.2 Betaling dient te geschieden door overmaking van het verschuldigde bedrag op de bankrekening van 227 Search bv.
6.3 Betaling van het verschuldigde bedrag aan een ander dan 227 Search bv geldt niet als een bevrijdende betaling.
6.4.a Indien opdrachtgever enig door hem verschuldigd bedrag niet tijdig voldoet, dan wel indien opdrachtgever surséance van betaling aanvraagt of in staat van faillissement wordt verklaard, is opdrachtgever van rechtswege in gebreke, zonder dat nadere ingebrekestelling is vereist.
6.4.b In dat geval zijn alle vorderingen van 227 Search bv onmiddellijk opeisbaar terwijl 227 Search bv tevens aanspraak heeft op vergoeding van een vertragingsrente van 1 %, waarbij een gedeelte van een maand wordt berekend als een volle maand.
6.5 Alle buitengerechtelijke op de invordering vallende kosten zijn voor rekening van opdrachtgever. De buitengerechtelijke kosten worden gesteld op tenminste 15 % van het totaal verschuldigde bedrag, met een minimum van € 350,=.
6.6 Iedere betaling door opdrachtgever strekt allereerst tot voldoening van de verschuldigde rente en vervolgens tot voldoening van de op de invordering vallende kosten. Pas na voldoening van deze bedragen strekt enige betaling door opdrachtgever in mindering op de in de hoofdsom openstaande vorderingen.
6.7.a Bezwaren tegen de juistheid van een factuur dienen binnen veertien dagen na factuurdatum schriftelijk en gemotiveerd aan 227 Search bv bekend te worden gemaakt, bij gebreke waarvan de opdrachtgever wordt geacht met de gehele factuur te hebben ingestemd.
6.7.b Indien opdrachtgever de juistheid van een onderdeel van een factuur betwist, is opdrachtgever niettemin gehouden tot betaling van het niet betwiste gedeelte.
6.7.c Opdrachtgever is niet gerechtigd om zich te beroepen op schuldvergelijking.
6.8 227 Search bv is gerechtigd om prijsverhogingen op grond van overheidsmaatregelen aan opdrachtgever door te berekenen, zulks met ingang van het tijdstip van die verhoging.
Artikel 7 Aansprakelijkheid
7.1 227 Search bv aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard dan ook, die opdrachtgever lijdt als gevolg van of in samenhang met de door 227 Search bv ten behoeve van opdrachtgever verrichte activiteiten.
Artikel 8 Geheimhoudingsplicht en persoonsgegevens
8.1 227 Search bv verplicht zich tot geheimhouding omtrent alle informatie die afkomstig is van opdrachtgever. Met uitzondering van die informatie die verstrekt moet worden aan de kandidaten in het kader van de opdrachtuitvoering
8.2 In het kader van de Wet Bescherming Persoonsgegevens dienen alle door 227 Search bv aan opdrachtgever verstrekte curricula vitae en aanvullende informatie betreffende kandidaten na afloop van de opdracht te worden teruggegeven aan 227 Search bv of te worden vernietigd.
Artikel 9 Toepasselijk recht/Geschillen
9.1 Op elke opdracht tussen 227 Search bv en opdrachtgever is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
9.2 Alle geschillen tussen 227 Search bv en opdrachtgever uit hoofde van het adviseren en assisteren ten aanzien van het werven en selecteren van personeel zullen bij uitsluiting worden voorgelegd aan de bevoegde Rechter te Utrecht of, zulks ter keuze van 227 Search bv, aan de bevoegde Rechter in de woonplaats van opdrachtgever.